OKO, cabinet de recrutement local recherche pour un groupe local spécialisé dans le commerce de gros , un Gestionnaire paie (H/F).

Dans le cadre de son développement, l’entreprise renforce son service RH. Vous intégrez l’équipe, formée et disponible au quotidien qui favorisera votre intégration et votre adaptation.

Au sein de l’équipe RH de la société, vous aurez pour principales missions le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel :

– Réalisation de la paie sur un périmètre de 200 salariés sur logiciel : calcul et saisie des éléments variables et validation des autres frais professionnels , suivi des arrêts de travail
et pointage des IJSS, indemnités prévoyance…, réalisation et contrôle des états mensuels (DSN)… ;
– Gestion administrative du personnel : formalités d’embauche, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, constitution des dossiers du personnel, inscription au régime frais de santé, gestion des absences (congés payés, RTT, maladie ….)
– Reporting RH.

Vous êtes l’interlocuteur du personnel de l’entreprise pour les questions quotidiennes
Vous pourrez être amené (e) à réaliser d’autres tâches administratives liées à la fonction RH.

Titulaire d’un BAC+2 comptabilité/RH minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion sociale. Vous souhaitez faire profiter à une entreprise, votre sens du service, votre adaptabilité et votre sensibilité à la cohésion d’équipe.