Accompagnement
RH recrutement

Un appui RECRUTEMENT pour aider
votre service RH à sécuriser ses recrutements

Chez OKO, nous savons qu’une organisation performante repose d’abord sur des femmes et des hommes engagés, écoutés et accompagnés.
C’est cette conviction qui nous guide au quotidien pour poser un regard lucide,
respectueux et constructif sur vos pratiques en Ressources Humaines, et vous aider à comprendre les évolutions sociétales dans les attentes de vos futurs embauchés.
Nous intervenons pour souhaitent renforcer la dimension humaine
de vos pratiques RH/Recrutement.

Cela se traduit par une posture simple mais engagée :

> Nous nous imprégnons de votre culture d’entreprise et de vos pratiques.
> Nous sommes avec vous sur le terrain, proche des hommes.
> Nous avançons à vos côtés, à votre rythme.

Nous croyons fort en la RICHESSE HUMAINE.

Découvrez notre structure SLN Conseil dédié
à l’accompagnement des organisations

Ressources
humaines

Pourquoi se faire accompagner en Ressources Humaines ?

La gestion des RH est un enjeu stratégique, mais aussi un défi quotidien.
Les questions sont nombreuses, parfois complexes et toujours humaines :

> Comment réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs recrutés ?
> Comment accompagner ceux qui partent, en respectant les parcours et les trajectoires ?
> Comment anticiper et réussir ses recrutements ?
> Comment faire vivre une marque employeur juste et adaptée aux attentes des recrutés ?

C’est pour répondre à ces enjeux que nous proposons, chez OKO, des accompagnements sur-mesure,
adaptés à votre structure, à vos objectifs et à vos ressources.

Nous intervenons sur des missions à géométrie variable :

> Appui aux entreprises sur leur activité de recrutement et RH
> Mise en place de process internes de recrutement
> Accompagnement individuel des salariés et des managers (mobilité interne, intégration et coaching managérial…)

Aller
+ loin…

l’appui de SLN Conseil

Certaines situations RH nécessitent un cadre
plus approfondi, spécialisé, sécurisé.
C’est notamment le cas lorsque vous souhaitez :
> accompagner un collaborateur
en repositionnement ou en transition
> proposer un bilan de compétences
dans un cadre structuré
> mettre en place du coaching professionnel,
individuel ou collectif
> travailler sur les dynamiques d’équipe ou la qualité
relationnelle au sein de votre organisation

Pour cela, nous nous appuyons sur SLN Conseil,
notre structure partenaire fondée par Stéphanie Soulié,
également dirigeante d’OKO.
SLN Conseil est spécialisée dans l’accompagnement des
transitions professionnelles, avec une approche qui allie :
> proximité territoriale (une vraie connaissance
du terrain et des réseaux locaux)
> expertise certifiée (Qualiopi)
> une vision humaine du changement, au service
des personnes comme des organisations

Découvrez SLN Conseil

ils nous ont fait confiance !

« Stéphanie a été un soutien parfait pour moi lorsque je me suis lancée dans une nouvelle expérience professionnelle. Bienveillante, apaisante et toujours à l’écoute, des qualités essentielles quand on accompagne quelqu’un qui cherche son chemin professionnel. Elle a su me pousser en avant et me rassurer quand je doutais, toujours en me faisant travailler de manière à exploiter les ressources et compétences que j’avais enfouies en moi. Grâce à elle, j’ai eu le courage de me lancer et d’oser affronter des situations qui me semblaient insurmontables. 4 ans après cet accompagnement, j’ai retrouvé ma confiance et je me sens plus épanouie à mon poste. Merci Stéphanie ! Vous avez fait des miracles ! »

Sophie J.

« J’ai eu la chance d’être accompagnée par Stéphanie à un moment où j’avais besoin d’y voir plus clair et de remettre l’essentiel au centre. Sa grande écoute, sa sensibilité et sa bienveillance m’ont vraiment aidée à avancer.
Elle a cette façon très naturelle de mettre en confiance, de poser les bonnes questions, sans jamais être dans le jugement.
C’était tellement positif pour moi que j’en ai parlé à mon conjoint… qui a lui aussi fait appel à elle !
Stéphanie est une belle personne, humaine, disponible, et toujours juste dans sa manière d’accompagner. Une vraie rencontre. »

Caroline D.

« J’ai bénéficié d’un accompagnement de grande qualité avec l’agence OKO. L’écoute, la pertinence des conseils et la méthodologie proposée m’ont permis de prendre du recul, de clarifier mes objectifs professionnels et d’avancer dans mes réflexions et démarches associées. La personnalisation de l’approche et le professionnalisme de Stéphanie font toute la différence. Je recommande vivement le service à toute personne souhaitant évoluer sereinement dans sa carrière. »

Jérémie G.

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